时维盛夏，万物方盛。7月21日，长春市医保局召开2023年度半年工作会议。总结经验成效、分析当前形势、剖析问题短板，研究部署下半年重点工作任务。市医保局党组书记、局长周继峰强调，要锚定目标，提振精神，在认识上再深化、站位上再提升、工作上再提质，努力在完成全年既定目标的基础上实现更大突破，为打好打赢振兴突破攻坚战凝聚医保力量。党组成员分别就分管工作进行部署。

今年以来，长春市医疗保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，自觉按照“改革开放排头兵”和“创新发展先行者”要求，持续推进医保制度完善、改革到位、服务提升、动能转换，确保各项目标按时序进度顺利推进，有效发挥了医保民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器的重要作用。

长护险国家试点扩面持续深化，居家照护服务取得突破；DRG付费方式改革实现从破题、起步、模拟走向实际付费、全面推进，获得国家DRG交叉调研优秀等次，试点任务保持“潮头”。国家组织骨科脊柱类耗材，省际联盟口腔种植体、弹簧圈、留置针四类医用耗材集采中选结果在长落地，为百姓减负3.9亿元、累计减负14.1亿元，拉动医药产业产值近1亿元，医保战略性购买作用持续显现。稳步推进职工门诊共济保障改革；破解异地就医壁垒；率先实现省内异地就医“免审即享”，协同并进推进三医联动；改革工作取得突破性进展。持续提高优化待遇保障、深入实施全民参保计划、持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，群众急难愁盼问题得以解决。以智慧监管为依托，对重点领域实施全覆盖数据筛查，追回基金5900余万元，曝光案例4例，基金监管打出高压震慑。服务窗口进驻市级及各城区政务服务中心，自主研发服务一体机和预约叫号服务系统，实现东北三省首家医保业务网上预约，医保服务完成多维下沉。

  周继峰表示，上半年，全系统上下协力攻坚、加压奋进，做到了时间过半、任务过半，形成了一批“标志性”成果，取得了一批“突破性”进展，构建了良好的“医保生态”。希望大家延续向好态势，锚定目标，提振精神，在认识上再深化、站位上再提升、工作上再提质，努力在完成全年既定目标的基础上实现更大突破，为打好打赢振兴突破攻坚战凝聚医保力量。

对于下半年工作，周继峰强调，要强化责任担当，自觉对标对表，紧盯贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神施工图，研究推进长春振兴突破三年行动计划分解任务，再拓思路、再出举措、再提速度，加强对医药机构良性发展引导和调控，深化“三医”联动改革，推进符合条件的医疗机构DRG运行全覆盖，扩大集采覆盖面，进一步发挥医保战略购买作用，以中心任务为突破，在更全链条贡献医保力量，撬动经济活力。要聚焦关键环节，谋划上再提高、推进上再细致、标准上再严格，以“月”定标，按“周”推进，持续推进长护险国家试点工作，强化优化制度保障，切实提高市级统筹质量，保持监管高压态势，进一步增强工作的预见性、精准性、有效性，在更深层级增进民生福祉，打造长春样板。要直击问题短板，聚焦发展所需、改革所急、基层所盼、群众所忧，谋划破局之策，拿出实招硬招，坚持“当下改”与“长远治”相结合，从制度层面补齐短板、堵塞漏洞，从服务方面强化能力、体现风格，在更高质量塑造改革优势，积蓄前行动能。要全力以赴强作风，把深学实学、调查研究、检视整改贯穿主题教育始终，持续深化思想建设、能力建设、作风建设，聚焦主题教育重点措施，坚持学做结合、查改贯通、一体推进，切实把主题教育成效体现到医保高质量发展上，转化为谋发展、促改革，破难题、抓落实的能力。要守住底线，强化风险意识、危机意识，确保基金不出现风险、舆论不出现危机、恶性欺诈骗保事件“零”发生，高质量完成全年目标任务。

会上，市医保局各处（室）负责同志，局属单位负责同志就半年工作情况及下步谋划进行了汇报。各分局负责同志参加会议。