为落实年度党风廉政建设大会总体部署，进一步加强党员领导干部拒腐防变意识，精准适用监督执纪“第一种形态”，长春市医疗保障局于6月28日开展了以“谈思想、强作风、促效能、守廉洁”为主要内容的廉政谈话。局党组对此项工作十分重视，责成机关党委拟订谈话方案和谈话提纲。全系统17个党支部、98名党员干部参与了谈话。

此次廉政谈话主要围绕如何扎实开展党史学习教育、加强廉政法规学习、弘扬党的优良传统等方面。在谈话过程中，各支部书记对涉及审批服务、执法监察、干部人事等关键岗位的干部做出了廉政风险提示，要求干部严格履职尽责、践行廉政承诺、规避廉政风险。

此次党风廉政谈话取得了预期效果，参加谈话的干部深受教育和洗礼，大家纷纷表示在今后的工作中要时刻保持清醒的头脑，加强政治理论学习，不断提高政治素养，认真履行岗位职责。

朝阳分局副局长高帅谈到：“从事基金监管工作多年，会面临一些诱惑和考验，我感觉肩上的责任更重了。因此我时刻警示自己，要牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事，绝不以手中权力牟取任何私利，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制腐朽思想观念的侵袭。”

党组成员、副局长刘佳同志表示，作为党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的有效手段,是避免或减少领导干部犯错误的重要途径，对促进领导干部廉洁自律，减少违纪违法行为的发生，具有重要的现实意义。各支部书记要自觉带头执行党风廉政各项规定，加强警示教育，增强自我防范能力，做到防微杜渐;对本支部的党员要进行理想信念教育和纪律意识教育，使其强化党的宗旨意识，切实增强拒腐防变的“免疫力”，营造风清气正的政治生态。（机关党委供稿）