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主题：生育津贴问题
	您好，我想咨询一下关于生育津贴领取的问题 首先，已连续缴费满12个月，复合领取条件 单位说法是满生育之后满七个月才能申报 但是在第六个月因一些原因需要离职，那么入职新公司后，继续交社保，等到了第七个月可以申请的时候，是否能在新公司申领生育津贴 2022-12-29 14:31:52
	女职工生育津贴领取条件、手续及待遇如下：单位参保生育保险且连续足额缴费，女职工生产七个月以后，可以申领生育津贴。 领取手续： 1.出院诊断书原件（盖医院公章和医生名章）及复印件； 2.出生医学证明原件及复印件； 3.单位证明加盖公章(未经定点机构审批提供)； 4.结婚证原件(未经定点机构审批提供)及复印件； 审核通过后打印拨付单，按要求填写，将填写准确的拨付单送到窗口（繁荣东路166号3楼13号窗口）。 待遇：发放到单位。若生育时连续缴纳生育保险满12个月，其生育津贴待遇由生育保险基金全额支付：正常产生育津贴标准为单位上年度月平均工资基数÷30×158天；剖腹产生育津贴再增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天津贴。若生育时连续缴纳生育保险未满12个月，按已缴月数÷12后，所得的比例支付。 办理地点：市医保局窗口（繁荣东路166号）；新区政务服务中心三楼（长春市龙湖大路5799号）；一汽业务经办服务大厅（东风大街与兴顺路交汇，一汽服贸旁100米）；净月高新区政务服务中心二楼（净月区红梅路净月交警队北侧）。 如生育后缴费发生断缴，需在新单位缴费满12个月后由生育时缴费单位申领生育津贴。 2022-12-29 15:59:51